اوضح معالي نائب وزير الخدمة المدنية الاستاذ عبدالرحمن بن عبدالمحسن العبدالقادر انه بنهاية يوم الاربعاء 1445/7/4ه تنتهي فترة القبول على الوظائف التعليمية النسوية للعام الدراسي (1429/1428ه) حيث سيخصص يوم الاربعاء لمن فاتهن التقديم من خريجات اي تخصص وفي اي اسبوع من فترات التقديم السابقة.
وبين معاليه ان انتهاء مرحلة القبول على الوظائف التعليمية النسوية حسب المواعيد المحددة بالاعلان يتبعها دراسة وثائق المتقدمات التي قدمنها ومن ثم تسجيلها بالحاسب الآلي حسب ما تضمنه ملف كل متقدمة، ثم بعد ذلك اجراء المفاضلة بين المتقدمات اللاتي توافرت لديهن جميع الشروط الواردة بالاعلان بما في ذلك، الاقامة بمقر الوظيفة المعلنة، بحيث تجري المفاضلة آلياً وفق العناصر التالية:
1- المعدل التراكيمي او النسبة المئوية بالمؤهل العلمي الذي يعد توافره حسب ما هو محدد لكل وظيفة متطلباً للقبول بالاضافة الى شروط اثبات الاقامة للمتقدمات بمقرات الوظائف المعلنة في نطاق ادارة التربية والتعليم او المندوبية التابعة لها الوظيفة، بحيث تحسب نقاط المفاضلة للمعدل التراكمي على اساس منح جميع المتقدمات خمسون نقطة بالتساوي بين التقديرات وكل درجة فوق (50%) يعطى عنها نصف نقطة بحد اعلى (75) نقطة.
@ اضافة الى ذلك فإن العناصر التي تستحق المتقدمة نقاطاً اضافية عنها اذا توافرت لديها حسب ضوابطها وفق القيم المحددة والتي لا يعد اي منها شرطاً للتقديم وهي كما يأتي:
2- اقدمية التخرج ويحسب عن كل سنة خبرة نقطتان بحد اقصى ثلاث سنوات وتكون النقاط في حدها الاعلى (6) نقاط.
3- الخبرة العملية المكتسبة على وظيفة تعليمية ويحسب لكل سنة خبرة ثلاث نقاط بحد اقصى ثلاث سنوات وتكون النقاط في حدها الاعلى (9) نقاط.
4- التدريب المناسب للوظيفة المعلنة ويحسب عن كل ثلاث اشهر تدريب من جهة معترف بها نقطة واحدة وبحد اقصى اثني عشر شهراً وتكون النقاط في حدها الاعلى (4) نقاط.
5- التعليم الزائد عن المؤهل العلمي الذي ستتقدم به الخريجة للوظيفة المعلنة ويحسب لكل سنة نقطتان بحد اقصى ثلاث سنوات وتكون النقاط في حدها الاعلى (6) نقاط.
واشار العبدالقادر الى ان المراحل تتبع مرحلة التقديم تحتاج الى وقت لاعلان النتائج وان وزارة الخدمة المدنية حريصة على ان ينتهي العمل في هذه المفاضلة في وقت يتيح للمعلمة مباشرة مهام وظيفتها قبل بدء العام الدراسي المقبل 1445/1428ه ان شاء الله.
كما اوضح بأن على كل من يعلن اسمها وسجلها المدني مراجعة ادارة التربية والتعليم او المندوبية التي تقدمت لها في الاصل لاجراء المقابلة الشخصية، ومن تجتاز المقابلة من المرشحات سيتم منحها مسوغات التعيين من قبل مكتب الاشراف النسوي لاستكمالها واعادتها لمكتب الاشراف النسوي بادارة التربية والتعليم وسيتم بعث نتائج المقابلة ومسوغات التعيين للمرشحات من قبل ادارة التربية والتعليم لفرع او مكتب وزارة الخدمة المدنية في المنطقة او المحافظة، وحال ورود مسوغات التعيين ونتائج المقابلة الشخصية للمرشحات ستقوم فروع ومكاتب هذه الوزارة باصدار خطابات الترشيح.
اما بالنسبة لمن لم تجتز المقابلة فإنه سيتم اضافة النتيجة لسجلها بالحاسب الآلي وتحفظ نتيجة المقابلة مع مستندات تقديمها للرجوع لها عند الحاجة، ويتم الاتصال بمن تليها بالترتيب بالقائمة وتبلغ بمراجعة الفرع او المكتب لبعثها بخطاب افرادي لادارة التربية والتعليم لغرض اجراء المقابلة الشخصية وهكذا.
وفي حالة وجود استفسار فإنه يمكن الاتصال على الهواتف التالية:
الرياض – الادارة العامة للتوظيف النسوي بالرياض (01/4057771) تحويلة (113)، مكة المكرمة (محافظة جدة) مكتب التوظيف والخدمة النسوية بجدة (02/6604000) تحويلة (716) (720)، الشرقية مكتب التوظيف والخدمة النسوية بالدمام (03/8264666) (143) (144)، عسير مكتب التوظيف والخدمة النسوية بأبها (07/2251765)، المدينة المنورة مكتب التوظيف والخدمة النسوية بالمدينة المنورة (04/8455722)، تبوك مكتب التوظيف والخدمة النسوية بتبوك (04/4237504)، الشرقية (محافظة الاحساء) مكتب التوظيف والخدمة النسوية بالاحساد (03/5853333)، القصيم مكتب التوظيف النسوي ببريدة (60/3823650)، الجوف مكتب التوظيف النسوي بالجوف (04/6256186)، مكة المكرمة (محافظة الطائف) مكتب التوظيف النسوي بالطائف (02/7435163)، الباحة فرع وزارة الخدمة المدنية بالباحة (07/7250581)، الحدود الشمالية فرع وزارة الخدمة المدنية بعرعر (04/6621088)، نجران فرع وزارة الخدمة المدنية بنجران (07/529319)، حائل فرع وزارة الخدمة المدنية بحائل (06/54322422).